Integritate, prevenire și combaterea corupției: bilanțul SPIA pentru primul semestru al anului 2026
Activitatea Serviciului protecție internă și anticorupție (SPIA) pentru primul semestru al anului 2026 evidențiază o intensificare a activității instituției atât în prevenirea, cât și în combaterea corupției. Pe parcursul acestei perioade se atestă o creștere semnificativă a numărului de tentative de corupere raportate de angajații MAI alături de extinderea activităților de instruire, verificare a integrității și investigare a faptelor de corupție.
Un indicator relevant îl constituie creșterea constantă a numărului de angajați ai MAI care aleg să denunțe tentativele de corupere. În primele șase luni ale anului 2026 au fost înregistrate 469 de denunțuri, comparativ cu 292 în aceeași perioadă a anului 2025, 209 în 2024 și doar 45 în 2022. Evoluția reflectă consolidarea culturii integrității instituționale, creșterea încrederii angajaților în mecanismele de raportare și eficiența măsurilor de prevenire promovate de SPIA.
În primele șase luni ale anului, SPIA a organizat peste 140 de activități de prevenire și educație anticorupție, cu aproximativ 5.000 de participanți, dintre care peste 2.200 angajați ai MAI și aproape 2.700 reprezentanți ai societății civile. Un segment important al acestor acțiuni l-au constituit campaniile de informare și activitățile de sensibilizare, desfășurate în parteneriat cu instituții-cheie și orientate atât către angajații MAI, cât și către tineri și publicul larg. Astfel, prin 52 de sesiuni de informare și alte 7 activități de educație anticorupție au fost informați peste 3.400 de participanți cu privire la standardele de integritate, riscurile corupției și responsabilitatea juridică asociată faptelor de corupție.
Pe segmentul combaterii corupției au fost inițiate 38 de cauze penale, iar alte 29 au rămas în investigare din anul precedent. Cincisprezece dosare vizează presupuse manifestări de corupție comise de angajați ai MAI, cu mite cuprinse între 500 și 100.000 de lei.
Integritatea în rândul angajaților MAI este o prioritate pentru SPIA. În primele șase luni ale anului, au fost inițiate 51 de anchete de serviciu, dintre care 42 au fost finalizate. În urma acestora, 11 funcționari publici cu statut special au fost sancționați disciplinar.
În paralel, SPIA a continuat verificările de integritate pentru personalul MAI. Aproximativ 4000 de angajați și foști angajați au fost evaluați în cadrul procedurilor de personal, iar numărul refuzurilor de avizare a scăzut la 120, de la 167 în aceeași perioadă a anului trecut. Cele mai multe refuzuri au fost cauzate de lipsa reputației ireproșabile și încălcarea legislației naționale.
Cooperarea internațională a rămas o componentă importantă a activității instituției dezvoltând mecanisme moderne de prevenire a corupției, management al integrității și creștere a capacității instituționale.
În perioada de raport, SPIA a desfășurat activități comune cu Direcția Generală Anticorupție din cadrul Ministerului Afacerilor Interne al României, la care au participat 182 de reprezentanți ai celor două instituții – 43 din Republica Moldova și 139 din România.
Totodată, instituția și-a continuat implicarea în procesul de integrare europeană, participând activ la Grupurile de lucru pentru Capitolele 23 – „Sistemul judiciar și drepturile fundamentale” și 24 – „Justiție, libertate și securitate”.
Implementarea acestor priorități are ca obiectiv consolidarea capacității instituționale a SPIA în prevenirea, identificarea și combaterea corupției, dezvoltarea sistemului de management al integrității și al riscurilor, precum și asigurarea alinierii la standardele Uniunii Europene.
